非常榮幸可以參加7月17日至7月20日的公司第八期班組長集體培訓，此次培訓是圍繞“人人都是班組長”為主題展開的。班組長在企業生產經營過程中發揮著重要作用，一流的班組長可以帶出一流的班組，一流的班組能夠創造一流的企業。以小見大，班組長的人才儲備對于企業發展至關重要。雖然僅僅是四天的培訓，但收獲頗多，現將培訓心得分享如下：
把握學習任務，提升綜合素質。為了強化培訓效果、樹立學習紀律、體現考核原則，神南學院制定了學員管理辦法。在培訓期間，嚴格遵守培訓十項公約，按照教學課程安排認真學習，爭取能夠用比別人多一些的付出，換來比別人多一分的收獲。以課堂教學、案例分享等相結合的培訓方式，可以讓學員全方位、多層次、多角度知曉理論知識，學員們理論知識扎實了，工作業務能力自然就提高了。同時，通過授課老師結合自身工作實際，分享操作技能經驗，讓老師和學員之間分享交流，努力將學習成果轉化為工作實效，從而高標準、嚴要求完成各項生產任務。
加強溝通協作，提高團隊精神。在工作和生活中，多傾聽、多思考、多交流，所謂良好的人際溝通能力也是為了更好地開展工作。培訓期間，學員們相互交流、借鑒其它單位的工作實踐經驗、輪值管理體系、考核管理辦法等。尤其是北大縱橫商學院副院長韓曉賓老師講述的班組長溝通協調、班組長團隊建設課程，讓我印象最為深刻。團隊效應，就是所有成員共同努力產生的積極協同作用，使團隊的績效水平大于個體成員的總和。通過團隊建設，提高學員的凝聚力和向心力，以更加飽滿的精神狀態和激昂的奮斗姿態投入到之后的工作中。
明確奮斗目標，努力干事創業。“奮斗是青春最亮麗的底色，行動是青年最有效的磨礪”這是習總書記對廣大青年的殷殷期盼，也為青年的成長發展指明了前進的方向。作為新時代的青年，以此次培訓為契機，全面認知自我、準確個人定位、明確工作目標，把奮斗作為行動的方向，把行動作為奮斗的基石，踏踏實實干事創業，只有實干才能出業績、出真業績，正所謂不想當將軍的士兵不是好士兵。立足新起點，以鑄就國內一流煤炭生產綜合服務品牌為奮斗目標，著力打造五大板塊，強化風險管控，做到“五位一體”，不斷從生產實戰中總結經驗、把握規律。
“人人都是班組長”的管理模式是一項創新舉措，可以在工作中讓每個員工都有參與班組管理的機會，充分調動了員工的工作積極性、主動性和創造性。以保質保量完成生產任務為切入點，不斷強化班組建設，促進搬家中心安全、高效的發展。
（搬家中心：劉浩）